O departamento pessoal é responsável por gerenciar as relações entre a empresa e seus colaboradores. Suas funções incluem admissão, folha de pagamento, benefícios, registros, relações trabalhistas, treinamento, saúde e segurança, relatórios, cumprimento legal e atendimento aos funcionários. É essencial para garantir o cumprimento das leis trabalhistas e manter um ambiente de trabalho organizado e eficiente.
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